福利厚生ナビ「フィットネス」編【JISYAFIT】
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ルネサンス

こんな企業に

福利厚生に対応するプログラム(サービス)の特徴

全国各地のルネサンス店舗を利用

全国各地にあるルネサンスを利用できます。ルネサンスは、従業員の目的、体力レベルに合わせたプログラムが豊富なスポーツクラブ。24時間営業のクラブも拡大中で時間帯を問わず利用できます。初心者から上級者までレベルアップできる楽しいプログラムを用意しているので無理なく運動を続けられるでしょう。

自宅にいながら豊富なフィットネスプログラムを

自宅でオンラインフィットネスプログラムを受けられます。在宅勤務が一般化した昨今では、リモートワークの従業員にとって運動不足が大きな悩みの一つに。ルネサンスなら店舗だけでなく、オンラインで自宅にいながら充実した健康活動を実践できます。

利用状況を毎月報告

ルネサンスは、スポーツクラブの会員登録数、利用回数などの現状を毎月報告してくれます。健康経営の継続的な実践、データヘルスの一環として活用できるでしょう。

料金

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健康経営を目指すフィットネスの福利厚生は「継続」がポイント
自社の業態や風土に合ったタイプのサービス選びが大切です

そのほかのサービス

「スマートAction」で多様なニーズに応える総合的な健康プログラムを提供します。朝はモーニングストレッチ、日中は肩こり体操、終了後にリフレッシュ、夜に快眠ヨガなど。個人の生活スタイルに合わせてセミナーやレッスンの動画を選ぶことが可能。多様な人材・働き方にフィットする豊富な内容が魅力です。

導入企業の声

運動不足の課題を少しずつ改善

「コロナ前から在宅勤務制度を導入しており、健康経営の視点からも運動不足が課題でした。運動習慣のない社員がいきなりジムに通うのはハードルが高いようです。従業員の希望もあり、在宅勤務者でも気軽に取り組めそうなオンラインで受講できるサービスを選びました。導入後は運動習慣のなかった参加者のうち、2割が週に1回以上プログラムを受講しています。少しずつではありますが、一定層に運動が習慣化しているようです。」

トータルでの健康サポートコンテンツを

「オンデマンド版のエクササイズ動画の提供を始めたけれど、運動以外のプログラムを求める声があり内容を改善する必要がありました。食事や栄養、睡眠などトータルでの健康をサポートする『スマートアクション』を導入して、従業員から毎日血圧を測るようになった、食生活を見直したなどの声が聞けるようになり健康習慣の定着を実感しています。」

自立的な運動習慣を得られた

「運動を促すセミナーなどを実施してきましたが、運動習慣につながっているか疑問だったことが改善を検討したきっかけです。ルネサンスのウェアラブルデバイスなら運動負荷が軽いものから重いものまでプログラムが豊富なため、受講しやすいと感じ導入を決めました。配信終了後には自らプログラムを契約した社員が約1割おり、自立的な運動習慣を得たと感じています。」

運営企業「株式会社ルネサンス」について

日本全国で総合型スポーツクラブルネサンスを展開する企業。化学技術者であった現会長が1979年にテニススクールを企画し社内でスポーツ事業部をスタートしたのが始まりです。スポーツ事業のほか自治体や企業の健康づくり事業、介護リハビリ事業など幅広いビジネスを展開しています。

基本データ

本社所在地 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア3F
店舗展開 188施設※2023年3月末 日本国内総施設(2024年6月調査時点)
福利厚生向け(法人向け)サービスの形態 店舗、オンライン
問合せ https://rena-bg.s-re.jp/contact
公式サイト https://www.s-re.jp/hcbiz/

形だけの福利厚生、もうやめませんか?

フィットネスの福利厚生は、社員の健康促進とストレス軽減に効果的です。しかし、形だけの導入ではなく、継続的な見直しが必要。

社員の声を聞き、ニーズに合った施策を取り入れることで利用率も満足度も向上します。

今注目のおすすめフィットネス福利厚生3選をご紹介します!

業務形態とカルチャーで選ぶ!
福利厚生フィットネスおすすめ3選

業務形態や企業風土で選ぶ
福利厚生向けのフィットネスサービス

2024年5月20日時点でGoogle検索にて「フィットネス 福利厚生」で検索し50位までに表示されるサービスの中から、下記の3つの業態や企業風土の特徴とサービスの提供形態や特徴がより合致するフィットネスサービスを紹介しています。

こんな企業におすすめ
リモートワーク社員がいる
デスクワークが多い
ボディパレット
ボディパレット
(フラクタルワークアウト)
引用元:ボディパレット公式サイト
(https://body-palette.com/)
  • 毎月『健康動態モニタニング』(サーベイ)で部署単位の健康状態を可視化。どの程度社員が運動習慣を続けられるかが明確になり、導入後の変化や具体的なデータの提示が可能。
  • ピラティス、ヨガなど豊富なオンラインプログラム。継続率98.1%(自社調べ)を誇る実績で、長期的な運動習慣の定着が期待できる。
料金 1名 550円(税込)/月~
備考       導入規模やカスタムセッション数に合わせて柔軟にプランを選択可能。※      サービス基本料金が別途発生。
こんな企業におすすめ
年齢層も志向もバラバラ
部署も多い大所帯
ベネフィットステーション
ベネフィットステーション(ベネフィットワン)
引用元:ベネフィットワン公式サイト
(https://corp.benefit-one.co.jp/)
  • 140 万件超の優待・eラーニング・健康アプリ「QOLism」にNetflix見放題まで組み込める総合福利厚生パッケージです。
  • 2024年4月時点で約1万6,000社・1,100万人が導入し、従業員のエンゲージメント向上と健康経営推進を同時に実現しています。
料金 学トクプラン:月額1,200円(税不明)/1名
得々プラン:月額1,000円(税不明)/1名
備考       別途入会金が発生。※一部利用料は給与から天引きされます。
こんな企業におすすめ
外出している社員が多い
出勤時間もまちまち
chocoZAPステーション
chocoZAPステーション(RIZAP法人)
引用元:chocoZAPステーション公式サイト
(https://business.rizap.jp/service/chocozapstation/)
  • 全国1,700店舗以上のchocoZAPを24時間365日利用でき、RIZAP関連8ブランドも特典価格で使える法人向け福利厚生プランです。
  • 体組成計&ヘルスウォッチの無償貸与と月次利用レポートにより、導入企業の従業員利用率は70%超(2023年実績)を記録しています。
     
料金 登録料3,000円~9,000円(税抜)/1名
月会費:1,100~2,700円strong>(税抜)/1名
備考       登録料について、人数割プランの場合は、初回のみ1回料金が発生します。新規で契約者が増える場合は、都度発生。