福利厚生ナビ「フィットネス」編【JISYAFIT】
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企業が導入できるフィットネスのタイプ

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概要 メリット デメリット
店舗店舗 街中にあるフィットネスクラブやジムと法人契約し、従業員がその施設を無償もしくは割安で利用することができる 充実した設備・マシンを利用できる
直接指導を受けられる
店舗までの移動や時間がかかる
予約が取りにくいときもある
自分の都合で通いにくい
オンライン(動画)オンライン(動画) Webを通じてフィットネスプログラムが配信され、それを見ながらエクササイズを行う 都合のよいタイミングで利用できる
移動の時間を削減でき、時間を有効活用できる
設備・マシンなどの利用はできない
自分のペースなので運動へのモチベーション維持が難しい
オンライン(ライブ)オンライン(ライブ) Webを通じてリアルタイムでインストラクターが、フィットネスプログラムを提供する トレーナーや他の参加者との一体感を味わうことができる
トレーナーへの質問など双方向のやりとりができる
設備・マシンなどの利用はできない
webカメラをオンにすることが求められる場合がある
出張出張 オフィスやイベント会場にトレーナーを派遣してもらい、フィットネスプログラムを提供 職場にいながら運動を取り入れることができる
従業員同士のコミュニケーション活性にも役立つ
場所と時間を社内で確保する必要がある
担当者に準備や運用を考える負担が発生する

店舗

企業向けフィットネスとして代表的なのが、店舗を利用するタイプのサービスです。街のフィットネスクラブやジムと法人契約を結ぶことで、従業員が無償もしくは割安で施設を利用できるようにするもので、各々の好きなタイミングで通える・トレーニングマシンなどの充実した設備を使える、といったメリットがあります。

オンライン(動画配信型)

店舗に行かなくてもフィットネスサービスを受ける方法としては、オンライン方式があります。オンラインにも種類があり、自分の好きなタイミングで映像を再生してレッスンを受けられる動画配信型(オンデマンド)は、時間に縛られず思いついたときに運動に取り組めるため、手軽なフィットネスとして注目を集めています。

オンライン(ライブ型)

オンラインレッスンの中でもライブ型は、リアルタイムでトレーナーや他の参加者とコミュニケーションを取れることが特徴です。レッスンが決まった時間に始まり、周りの顔や様子が見えるため運動を続ける動機付けになります。店舗に足を運ぶ必要がないため、移動にかかる時間を節約して、自分の時間を有効に使うことができるのも嬉しいポイントです。

出張

出張型フィットネスは、自社にインストラクターが来て、社内で運動を行うタイプのサービスです。従業員は、入会手続きや費用支払いなどの負担がかからず、職場の中でフィットネスに取り組むことができるため、企業としても勧奨しやすい方法です。従業員同士のコミュニケーション活性にも役立ち、社内における健康経営の意識を高めます。

形だけの福利厚生、もうやめませんか?

フィットネスの福利厚生は、社員の健康促進とストレス軽減に効果的です。しかし、形だけの導入ではなく、継続的な見直しが必要。

社員の声を聞き、ニーズに合った施策を取り入れることで利用率も満足度も向上します。

今注目のおすすめフィットネス福利厚生3選をご紹介します!

業務形態とカルチャーで選ぶ!
福利厚生フィットネスおすすめ3選

業務形態や企業風土で選ぶ
福利厚生向けのフィットネスサービス

2024年5月20日時点でGoogle検索にて「フィットネス 福利厚生」で検索し50位までに表示されるサービスの中から、下記の3つの業態や企業風土の特徴とサービスの提供形態や特徴がより合致するフィットネスサービスを紹介しています。

こんな企業におすすめ
リモートワーク社員がいる
デスクワークが多い
ボディパレット
ボディパレット
(フラクタルワークアウト)
引用元:ボディパレット公式サイト
(https://body-palette.com/)
  • 毎月『健康動態モニタニング』(サーベイ)で部署単位の健康状態を可視化。どの程度社員が運動習慣を続けられるかが明確になり、導入後の変化や具体的なデータの提示が可能。
  • ピラティス、ヨガなど豊富なオンラインプログラム。継続率98.1%(自社調べ)を誇る実績で、長期的な運動習慣の定着が期待できる。
料金 1名 550円(税込)/月~
備考       導入規模やカスタムセッション数に合わせて柔軟にプランを選択可能。※      サービス基本料金が別途発生。
こんな企業におすすめ
年齢層も志向もバラバラ
部署も多い大所帯
ベネフィットステーション
ベネフィットステーション(ベネフィットワン)
引用元:ベネフィットワン公式サイト
(https://corp.benefit-one.co.jp/)
  • 140 万件超の優待・eラーニング・健康アプリ「QOLism」にNetflix見放題まで組み込める総合福利厚生パッケージです。
  • 2024年4月時点で約1万6,000社・1,100万人が導入し、従業員のエンゲージメント向上と健康経営推進を同時に実現しています。
料金 学トクプラン:月額1,200円(税不明)/1名
得々プラン:月額1,000円(税不明)/1名
備考       別途入会金が発生。※一部利用料は給与から天引きされます。
こんな企業におすすめ
外出している社員が多い
出勤時間もまちまち
chocoZAPステーション
chocoZAPステーション(RIZAP法人)
引用元:chocoZAPステーション公式サイト
(https://business.rizap.jp/service/chocozapstation/)
  • 全国1,700店舗以上のchocoZAPを24時間365日利用でき、RIZAP関連8ブランドも特典価格で使える法人向け福利厚生プランです。
  • 体組成計&ヘルスウォッチの無償貸与と月次利用レポートにより、導入企業の従業員利用率は70%超(2023年実績)を記録しています。
     
料金 登録料3,000円~9,000円(税抜)/1名
月会費:1,100~2,700円strong>(税抜)/1名
備考       登録料について、人数割プランの場合は、初回のみ1回料金が発生します。新規で契約者が増える場合は、都度発生。